Un métier de cœur pour faire une vraie différence au quotidien !
Votre mission:
En tant qu’aide familial(e), vous occupez une place centrale dans la vie des personnes fragilisées : personnes âgées, malades, en situation de handicap, familles en difficulté… Grâce à votre accompagnement au quotidien, elles peuvent continuer à vivre chez elles, entourées et soutenues.
Vous intervenez toujours avec écoute, bienveillance et professionnalisme, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque bénéficiaire et dans le respect de leur rythme et de leur autonomie.
Vos responsabilités:
- Aide à la vie quotidienne :
- Entretien du linge, repassage, raccommodage
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien courant du logement
- Aide aux déplacements, aide pré ou post-natale
- Rôle sanitaire :
- Aide à la toilette, soins des cheveux, aide à l’habillage
- Changement des protections
- Veille à la bonne prise des médicaments
- Rôle éducatif :
- Conseil en hygiène de vie et adaptation du logement
- Soutien aux familles
- Évaluation et stimulation des capacités
- Aide relationnelle :
- Présence attentive, écoute, dialogue
- Soutien moral, accompagnement en soins palliatifs
- Aide sociale :
- Démarches administratives simples
- Aide à la gestion du budget
- Orientation vers les services adaptés
Et surtout : encourager le maintien, le développement ou la restauration de l’autonomie, tout en soutenant les aidants proches.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants : auxiliaire familial et sanitaire, aide familial(e), auxiliaire polyvalent(e) des services à domicile et en collectivité, puériculteur(trice), aide-soignant(e), aspirant(e) en nursing, moniteur(trice) pour collectivité d’enfants, auxiliaire de l’enfance, éducation de l’enfance, agent d’éducation ;
- Vous maitrisez les gestes techniques liés à votre fonction ;
- Vous disposez d’un permis B ainsi que d’un véhicule personnel ;
- Vous êtes autonome, empathique, discret(ète) et doté(e) d’un bon sens relationnel ;
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités ;
- Vous respectez les règles de déontologie.
Ce que nous vous proposons:
- Un contrat employé de remplacement à 31h/38h par semaine ;
- Une rémunération conforme à la CP 318.01 (Barème 4V), assortie d’une prime de fin d’année ;
- Des avantages sociaux: congés extra-légaux et aménagements de fin de carrière ;
- Un accompagnement dès l’entrée en fonction : un écolage de deux jours, des réunions d’équipe et des formations continues ;
- Une indemnité kilométrique pour les frais de déplacements professionnels ;
- Un smartphone de fonction ;
- Un poste autonome, tout en faisant partie d’une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagne au quotidien ;
- Le poste est à pourvoir dès maintenant.